martes, 28 de octubre de 2014

“TODO GRATIS”



¡Los próximos cuatro años que vienen serán para México los mejores para su crecimiento económico! Me platicaba un alto Funcionario Político con emoción hace dos meses.

Con los hechos sucedidos recientemente en Guerrero, le dan un matiz claro de incertidumbre y otra vez México aparece en los medios internacionales como un país inseguro.
Por consecuencia, desmotiva a la inversión extranjera y nuestro prestigio está cada vez más deteriorado.

Indudablemente la inseguridad y violencia que vivimos actualmente refleja incapacidad Gubernamental de dar una respuesta a los hechos recientemente sucedidos en Guerrero.
Las expectativas tan esperadas y hoy en gestación de las famosas y “productivas” Reformas Energéticas, Financieras y hoy manchadas, opacadas por un problema social que pareciera que las autoridades Gubernamentales, su prioridad es el control de daños.

Cuando el origen del problema entre otros, es la “doble autoridad” Municipal, el manejo sobrepuesto , paralelo de la Administración Pública de los Ayuntamientos e inclusive en algunos Estados, por grupos que no hacen Políticas Públicas, grupos que ejercen su poder a través de intimidación, de control total de las administraciones de los Ayuntamientos.

Por otro lado, el pueblo, los ciudadanos de los diferentes Municipios de Guerrero y otros Estados se lanzan a las calles, manifestando su coraje, su impotencia, la manera más cotidiana y civilizada de manifestarse es a través de marchas.
Las marchas se componen de jóvenes por convicción hormonal y gente infiltrada e inclusive anarquistas.
La gente infiltrada ya trae intenciones y objetivos ya programados para quemar, robar, destruir todo lo que este a su alcance.

Ante esto, ¿qué hace la autoridad?
¡Nada y poco! No tiene la capacidad de la Administración de las protestas, no resuelven nada, sigue la demanda, dejan pasar los días sin resolver, aumentando el enojo del pueblo.

Ante estas circunstancias, el empresario PYME local, prefiere cerrar sus negocios.
Literalmente bajan la cortina, quizá el día de la marcha, y el otro día podrá abrir temeroso a que en cualquier momento vándalos se metan a sus negocios a saquear y robar sus productos.

En primera plana de un periódico dice:

“Integrantes de la Federación de estudiantes Campesinos y Socialistas de México, ocuparon dos supermercados de Chilpancingo, Guerrero, en los cuales permitieron que la población se llevara mercancía sin pagar, con la advertencia de que solo tomarán alimentos y artículos básicos.”

En un muro pintaron “Todo Gratis”.
Los estudiantes evitaron en ambos sitios, que la gente se llevara electrodomésticos, pantallas o computadoras, si bien hubo quien logro hurtar alguno de estos objetos.

Ante esta situación, al empresario PYME, ¿qué tiempo le tomara resarcir su pérdida?
El seguro del establecimiento no cubre este tipo de siniestros, si en el mejor de los casos estuviera ¡asegurado!

Seguro a sus proveedores les quedará mal con el pago, se quedará sin liquidez, despedirá a su personal y su negocio entrará a una “Crónica de una muerte anunciada”.

¿El empresario ante quien podrá exigir seguridad?
Ante la Comisión de Derechos Humanos, podrá su voz ser escuchada en la ONU (Organización de Naciones Unidas).
¿Le resolverá su crisis el Presidente Obama?

Sra. y Sr. Empresario, ¡en el mundo de los negocios todo cuesta!


Luis Gerardo Inman Peraldi
28/10/2014

martes, 14 de octubre de 2014

NORTE – SUR



No cabe duda que nuestro país es hermoso en todas sus regiones, latitudes y Estados.
Cada Estado, cada región cuenta con su propia personalidad, su cultura, gastronomía, música, costumbres y hábitos.
Económicamente hay estados más dinámicos y desde hace 25 años México ha experimentado un importante proceso de Polarización entre el Norte y Sur, esto como resultado del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

Los Beneficios Económicos se han concentrado en las regiones más cercanas al principal mercado de exportación (EEUU), por consiguiente tienen mejor infraestructura competitiva.

Por lo contrario en la Región Sur – Sureste, es escasa la infraestructura e incapacidad Gubernamental para motivar el desarrollo económico en dichas regiones.

Según estudios de INEGI, los Estados fronterizos del Norte del país muestran un alto crecimiento económico en el periodo de 1993 al 2006, contrario al bajo crecimiento del Sur – Sureste, en valores absolutos creció el doble en el Norte que en el Sur – Sureste; también en el Centro y en el Bajío hay Estados con altos niveles de crecimiento económico e inclusive Quintana Roo por su desarrollo e inversiones turísticas.

En otros países también se dan estas diferencias económicas entre el Norte y Sur, un ejemplo de esto es España, en donde los salarios son más altos en el Norte de España que en el Sur, los Andaluces se quejan de no tener la riqueza de los Catalanes. También otro ejemplo es Italia, entre el Norte y el Sur.
El Norte de Italia es un Norte rico, adinerado, con una fuerte estructura empresarial, las ciudades están más ordenadas, limpias y seguras, en cambio las del Sur, ciudades sucias, descuidadas e inseguras.
Inclusive se da también al igual que en México, el tono de voz es diferente.

Las desigualdades de Norte y Sur en el mundo, también son evidentes; los países del Hemisferio Norte, la gran mayoría son países industrializados. En esperanza de vida al nacer, en los países del Sur, está muy por debajo de la media mundial.

Sra. y Sr. Empresario Pyme, para ser exitoso empresarialmente hablando, no es válido tomar en cuenta si esta en el Norte o el Sur; ¡el éxito lo construye cada emprendedor!


Luis Gerardo Inman Peraldi
14/10/2014

martes, 30 de septiembre de 2014

BAJANDO LA CABEZA; ACEPTANDO LOS ERRORES



Recientemente le pedí a un amigo que visitara la fábrica para que me diera sus observaciones en diferentes aspectos de orden, limpieza, acomodo, seguridad, etc.

Mi amigo es Ingeniero experto de Producción y Proyectos, actualmente tiene a cargo la Gerencia de Calidad de una empresa de Autopartes Alemana, por lo mismo su visita a la planta fue más que interesante, ¡productiva!

Desde que inicio la visita, me pidió una cámara y una libreta para tener el testigo grafico y puntual de sus observaciones.
El recorrido inicio por el patio de maniobras, mismo que observe estaba limpio desde mi punto de vista, cuál fue mi sorpresa, ¡que fue la primera observación! Y me dijo:

“Hay basura junto al depósito, el operador debe de vaciar la basura y verificar que toda la basura este en el depósito”.
Sí, tenía razón; ya que solo había algo de residuos de polvo y para mí era normal.

Bajo este panorama presentí que en el interior de la planta habría más observaciones y ¡me dolerían!

Me pidió entrar a los baños del personal, entre primero, vi, olí y descanse, ya que si estaban limpios y sin olor; las puertas de los wc sin ralladuras ni pintarrajeadas, me volteo para ver su expresión de aprobación y me dijo: ¿estas toallas porque están colgadas en el área de regaderas?
El personal tendrá que llevarse sus cosas todos los días y dejar sus lockers abiertos al terminar su turno.

Seguimos con la visita, ya en el interior de la planta, literalmente donde el Ingeniero se paraba y señalaba, automáticamente tomaba fotos, escuchaba sus comentarios y tragaba saliva.

·         Envases vacios de refrescos en áreas de trabajo
·         Cables sueltos
·         Apagadores sin un tornillo
·         Material en el piso (como tornillos)
·         Exceso de papeles en los escritorios de los supervisores
·         Material inservible en los racks del almacén (como llantas de los camiones)

Mi estimado lector, estas observaciones son solo algunas de las que me hizo el Ingeniero.

¿Por qué, yo siendo el Director de la Empresa, no las observaba?

Porque ya era normal para mí, para el Gerente de Manufactura y para el Supervisor, obviamente para el operador también era normal no corregir estos pequeños detalles.

Sra. y Sr. Empresario, esto se llama “ceguera de taller”


Y solamente, esto se puede resolver y evitar en lo futuro, que es lo más difícil, con una metodología, capacitando al personal y con disciplina.

Sra. y Sr. Empresario, tome acciones rápidamente de orden y limpieza, seguridad e higiene en su negocio; invite a un especialista en el tema, le beneficiara a usted, a sus colaboradores y a su Empresa.

Luis Gerardo Inman Peraldi
30/09/2014

martes, 23 de septiembre de 2014

SEGURIDAD ES INVERSIÓN, NO ES GASTO



Escasa cultura de las mejores prácticas en seguridad en las pymes.
El principal objetivo de establecer un protocolo básico de seguridad en las empresas y especialmente en las industrias, es la protección de los trabajadores que no tengas accidentes, y por consecuencia que estos accidentes no tengan impacto ambiental.

¿Cuánto puede llegar a costar un accidente?
¡La vida de una empresa!

Elaborar un plan de seguridad e higiene es básico, y quien más que los propios trabajadores sean los integrantes, ya que ellos conocen el proceso y saben dónde está el mínimo peligro que atente a su seguridad personal o de la empresa.

El conocimiento de la normativa, es el punto de partida para elaborar un plan de seguridad e higiene eficaz.
Existen diferentes normativas para cada condición y procedimientos, estas son validadas por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Por ejemplo:

·         NOM-001-STPS-2008, especifica las condiciones de seguridad mínimas para edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo.
·         NOM-002-STPS-2010, es de la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.

Otras especifican la seguridad en maquinaria, equipo, manejo y almacenamiento de materiales.

Actualmente, la STPS da muchas facilidades para ser “Empresa Segura”, a través del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo (PASST).

¿Cuál es el objetivo del PASST?
Promover que las empresas instauren y operen sistemas de administración en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos.

Al principio no es fácil adaptarse, entendamos que la Seguridad es mucho más que una simple normatividad, es un estilo de trabajo, es tener condiciones para trabajar sin riesgos.

La seguridad es un componente de inversión, no es un gasto.


Sra. y Sr. Empresario, en todos los negocios existen condiciones inseguras que se pueden cambiar a seguras, establezca un protocolo básico de Seguridad e Higiene.

No espere a que la Autoridad llegue y lo multe!

Luis Gerardo Inman Peraldi
23/09/2014