Sin duda después de la pandemia cambiaron muchas cosas en el ámbito empresarial:
- ¡Home
Office!
- ¡Horario
Flexible!
Si tu negocio o empresa te permite adoptar estas modalidades de trabajo, es importante comentarlo con tu equipo y establece una política en donde quede claro el objetivo, el alcance (se refiere a quién de todo el personal puede tomarlo) y las responsabilidades de ambas partes; una por parte de la empresa, y otra por parte de los colaboradores.