LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

En esta sección de Opinar para Construir los temas centrales han sido de corte empresarial, en esta colaboración mencionaremos con detalle sobre el Empresario y la Empresa.

El Empresario, es la persona que unifica todos los medios de producción, y logra el restablecimiento de todo el capital empleado más el valor de los salarios, intereses y gastos que paga, además de los beneficios que le pertenecen.
El Empresario es quien organiza los medios de producción; el capital y el trabajo. No se limita a sumarlos, si no los relaciona y ordena de acuerdo con un plan que el pensó previamente.
Esto implica que el empresario es una persona creativa, pues concibió la idea de que puede formar una Empresa para producir artículos que luego puede vender en el mercado o ha creado orden del capital y del trabajo, es decir una organización.

Definamos que es el mercado:
Es el encuentro entre los diferentes productores de un bien, que constituyen la oferta y los clientes o compradores de estos bienes son los que conforman la demanda.

Característica de las actividades de un Empresario:
Con su actividad, el empresario logra beneficios económicos y sociales. Su actividad promueve mejores niveles de vida, plenitud de empleo y condiciones de progreso y desarrollo económico y social.
El empresario crea, organiza y dirige la empresa con la finalidad de producir bienes o de prestar servicios para el mercado.
Es decir, la actividad del empresario se caracteriza por ser:

Reiterada: la repetición constante de las mismas actividades reditúa en la adquisición de habilidades que mejoran el producto o reducen su costo; una u otra cosa beneficia al consumidor.

Existe una teoría de las 10,000 hrs., es que un empresario después de practicar estas horas se convierte en experto.

Habitual: el Consumidor se acostumbra a la existencia de un satisfactorio de sus necesidades o deseos. Sabe que puede recurrir a la compra del artículo o servicio y que estos tendrán la calidad que conoce.

Ejemplo:
Concepto de las tiendas MAC, es toda una experiencia tecnológica y de renta de videos Blockbuster, su agradable saludo de inicio y atención hace que el consumidor se habitúa ir a rentar una película.

Especializada: la Empresa atiende una clase particular de necesidades o deseos. El consumidor se habitúa a comprar determinada marca o en determinado establecimiento porque sabe que son los que mejor lo satisfacen.

Ejemplo:
Victoria Secret la tienda más exitosa pro su calidad y diseño de ropa interior.
La prosperidad de una Empresa depende de que el Empresario este convencido de:

-La importancia de los detalles
-La importancia de las personas (tanto el consumidor como sus trabajadores)
-La importancia de las innovaciones
-La Obtención constante de utilidades (el crecimiento de las empresas)

Características del Empresario:
El Empresario se caracteriza por ser:

Emprendedor
Por idear y crear una empresa que produzca bienes de la que el pueda obtener utilidad.

Perseverante
No solo escapas de idear la empresa, sino también de llevarla a cabo, no solo la piensa sino la hace.

Organizado
Planea la organización de los elementos de la Empresa. Crea el nombre comercial de la empresa, de la marca de los productos, de los logotipos o emblemas. Adquiere materias primas y diseña el proceso de manufactura, distribución y venta de los productos.

Independiente
Asume la responsabilidad y riesgos de todas sus actividades empresariales.

Dinámico
Dado que está en juego el dinero que ha invertido en forma la empresa, tiende a reaccionar con rapidez a cualquier circunstancia que constituya una oportunidad o un peligro para la empresa.

Innovador
Está pendiente de cualquier cambio en el mercado que pueda afectar a su empresa.
No solo innovar es obtener un nuevo producto, también radica en innovar hacia el interior de la empresa mediante la experimentación de nuevos procedimientos para lograr los mismos artículos o con la introducción de nuevas características en la dirección de los trabajadores o alguna reducción de costos.

Audaz
Arriesga su dinero, su tiempo y su trabajo en la creación de una empresa.

En la actualidad las características anunciadas son importantes, ya que le imprimen al negocio el empuje y energía indispensable para lograr una empresa rentable, pero no son suficientes para lograr éxito.

Luis Gerardo Inman Peraldi
31/05/2011
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ATENUEMOS EL COLOR DE LA VIOLENCIA

Colombia, un país que hace más menos 15 años sufría de inseguridad.
Esta falta de seguridad fue provocada por muchos intereses principalmente la producción de droga y su exportación mundialmente conocida.
Grupos paramilitares, traficantes de drogas, grupos de poder y secuestradores llevaron a Colombia a ser un país peligroso para vivir y la sociedad civil atrapada por uno y otro grupo.
Hechos sangrientos fueron el común denominador en todo el país.
En un viaje a Europa en los ´90 conocí a 4 empresarios colombianos, al tener más trato y conocerlos en el que hacer de cada uno, me quite la estigma al pensar que eran narcotraficantes.
En una ocasión tuvimos la necesidad de trasladarnos de una Ciudad a otra y decidimos viajar en un auto de renta.
Al hacer los trámites de la renta del auto les solicitaron su pasaporte, desagradable fue la respuesta al escuchar que no nos rentaban el auto por ser Colombianos, ante esto de inmediato presente el mío como mexicano sin más problemas nos rentaron el auto.
“Este era la imagen de Colombia ante el mundo”.

En el interior fueron años de lucha contra la inseguridad, fueron muchos años donde no había inversión extranjera, no había la seguridad de un taxista, de un trabajador, de un estudiante, de un empresario que al salir de su casa regresara vivo.

Fue hasta que llego un Presidente Álvaro Uribe que gobernó 2 periodos (2002-2006) y (2006-2010) Colombia, donde su principal acción fue establecer acciones y acuerdos para erradicar la inseguridad. Uribe tuvo la venia de su pueblo para ser reelegido por otro periodo de 4 años, total 8 años de continuidad en sus proyectos.

Hoy la población cuenta leyendas urbanas, dicen que Uribe se volcó en contra de los grupos paramilitares cuando le mandaron la cabeza de su padre. Cuando Álvaro era Alcalde de Medellín.

Ante un problema de tantas aristas fueron muchas acciones y estrategias que poco a poco Colombia erradico la inseguridad no en su totalidad, la Sociedad Civil cansada de tantos años formo parte de la solución con denuncias directas acusando a las personas involucradas en los grupos violentos.

Uribe criticado por algunos miembros de la sociedad Colombiana que en esos años dedicado férreamente a la lucha contra el crimen organizado descuido aspectos como Salud y Educación. Hoy los mismos miembros que criticaron le dan la razón ante los resultados, hoy viven tranquilos, pueden trasladarse sin peligro y ellos pregonan:
Hoy con Seguridad hay inversiones, Educación y Salud.

Medellín, segunda Ciudad más grande de Colombia con 2.3 millones de habitantes hoy es una Ciudad ejemplar; en infraestructura, cuenta con un metro impecablemente limpio, en instituciones solidas como el Inder: Instituto de Deportes y Recreación, es sede de importantes Festivales Nacionales e Internacionales, así mismo se caracteriza por su copiosa actividad Académica y Científica, lo que le ha valido ser reconocida como Ciudad Universitaria y del Conocimiento.

Medellín con una extensión de 380.34 km2 cuenta con dos Aeropuertos, uno local y otro internacional, su actividad económica predominante es la Industria Textil, confecciones metalmecánico, eléctrico y electrónico, automotriz, alimentos y salud.

Colombia a pesar de tener trafico de drogas y la guerrilla, la situación de seguridad ha mejorado de manera ostensible en los últimos 5 años.

En la actualidad el Fomento de Turismo se ha convertido en una política de Estado. En este sentido resulta importante destacar que el Ex Presidente Uribe lanzo una interesante campaña bajo el slogan de “Vive Colombia, viaja por ella”.
Tal política ha tenido mucho éxito entre la población Colombiana que, por primera vez desde hace muchos años, se ha lanzado masivamente con sus coches a viajar por el interior del país sintiendo que, por fin, pueden disfrutar de libertad de movimientos.

No esperemos que esto suceda a los mexicanos.

Los colombianos ya pasaron por esta y le dieron la vuelta a la inseguridad.

Hoy en México tenemos miedo ya de salir a carretera; no permitamos más esta situación!

¡Atenuemos el color de la violencia!

Luis Gerardo Inman Peraldi
24/05/2011
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MADRES EMPRESARIAS

¡Valoro y admiro a las mujeres empresarias!

Por diferentes motivos y/o situaciones las han llevado a ser jefas de la empresa y jefas de la familia.

¡Esto es doble trabajo!

Quizá estas muj

eres empresarias muchas de ellas les toco por destino tomar las riendas del negocio de su ex pareja, de su papa o al verse en la necesidad tomaron la empresa como camino para tener ingresos y mantener a sus hijos.

Si para un hombre le cuesta mucho trabajo ser organizado en la empresa para la mujer no tanto, ellas tienen otros obstáculos que vencer y la realidad es que en México todavía no respetamos y entendemos algunas situaciones cotidianas que pa

ra el empresario es normal pero para una mujer no, por ejemplo.

Si para una mujer empresaria para formalizar un trato, para acercarse a un contacto con un cliente o simplemente para establecer nuevos contactos hace una invitación a comer a su contraparte, ¿qué pensaría el invitado?

Pues todo lo contrario al propósito de la cita de negocio.

En la parte interna la mujer empresaria debe de tener un carácter fuerte y mantenerlo cada día, me refiero al aspecto laboral. No dudo que dentro de la plantilla laboral alguno de los empleados le pase por la mente “Ah, como es mujer es más fácil…”

En etapa cuando

están los hijos pequeños, que trabajo en paralelo hacen las mujeres empresarias e incluyen también las madres que laboran.

Levantarse más temprano de lo habitual entendiendo que tendrán que hacer preparaciones en los alimentos y preparar a los niños para la escuela, dejarlos en la misma.

Y al final del día llegar a hacer tareas después de un día laboral completo.

Instinto maternal es una construcción cultural y social que se caracteriza por el “amor” espontaneo inmutable e incondicional que s

urge en toda mujer a sus hijos.

El sentimiento que vive una madre trabajadora al dejar en la guardería a sus hijos, es un sentimiento que los hombres no lo vivimos, no lo sentimos.

En este caso los hom

bres empresarios o patrones o jefes comprendamos y otorguemos todas las facilidades.

En lo general la mujer empresaria tiene características que la hacen sortear obstáculos cotidianos:

La mujer empresaria es sensible

La mujer empresaria

es ordenada

La mujer empresaria es fuerte

La mujer empresaria es honesta

La mujer empresaria es luchona

La mujer empresaria es

guerrera

La mujer empresaria es independiente

Y además de otras muchas cualidades, la mujer empresaria tiene ese encanto que les permite ser mejores vendedoras; es más fácil y placentero hacer negocios con ellas.

Mi respeto y admiraci

ón a todas las Madres y Empresarias que todos los días están trabajando por sus hijos, por su empresa y por México!

Luis Gerardo Inman Peraldi

10/05/2011

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INVENTARIOS

Desde los tiempos inmemorables, los Egipcios y demás pueblos de la antigüedad, acostumbraban almacenar grandes cantidades de alimentos para ser utilizados en los tiempos de sequia. Es así como surge o nace el problema de los inventarios, como una forma de hacer frente a los periodos de escasez.
La base de toda empresa comercial es la compra y ventas de bienes y servicios; de aquí viene la importancia del manejo de inventario y si es una empresa de transformación también el manejo de materia primas como una relevancia muy importante.

El inventario tiene como propósito fundamental proveer a la empresa de materiales necesarios, para su continuo y regular desenvolvimiento.
Algunas personas que tengan relación principal con costos y las finanzas responderán que el inventario es dinero, un activo o efectivo en forma de material.
Los inventarios desde el punto de vista financiero mientras menos cantidades mejor y para otros creen que mientras más; mejor. En tiempos difíciles para mejorar el flujo de efectivo hay que reducir los inventarios, y para saber ¿Cuánto inventario tener? Eso depende de muchos factores.

Un factor para evaluar un inventario es el tiempo de respuesta del proveedor. Si el proveedor está muy lejos (ejemplo Asia) y/o te surte por un contenedor completo para abatir costos es necesario traer mucho para tener suficiente en un plazo de tiempo, en este caso está en función del costo del producto puesto en la planta con costos de flete y almacenamiento. Por lo contrario si tu empresa requiere de insumos que son rápidos de conseguir y a la vuelta de la esquina no influye en costos arriba mencionados.

Existen métodos como el Justo a Tiempo (Just in time) es un sistema de organización de la producción de la fabricas de origen Japonés, permite aumentar la productividad. Permite reducir el costo de la gestión y para perdidas en almacenes debido a stocks innecesarios. De esta forma no se produce bajo suposiciones, sino sobre pedidos reales. Una definición del objetivo Justo a Tiempo seria “producir los elementos que se necesitan, en las cantidades que se necesitan, en el momento que se necesitan”.
En Puebla se han desarrollado empresas de logística muy exitosas en este sentido, a las proveedoras de Autopartes contratan a estas empresas de logística para entregar en planta de VW sus productos Justo a Tiempo.
En otros tipos de empresas se han desarrollado diferentes modalidades de entregas Justo a tiempo. Por ejemplo en el sector de tiendas de autoservicio el proveedor se entera que tiene que surtir a las tiendas “x”, ya que desde que el cliente paga en caja el producto, el proveedor se está enterando que producto es necesario resurtir.

Es todo un caso de estudios desarrollar estos sistemas, “ya que al intentar aplicarlo a una empresa salgan todo una serie de problemas. A medida que estos se solucionaban, me indicaba la dirección del siguiente movimiento. Creo que solo mirando hacia atrás, somos capaces de entender como finalmente las piezas terminaron en encajonando” estas fueron palabras de Taiichi Ohno al Japonés que le Asocia el descubrimiento de Justo a tiempo (JIT) siendo vicepresidente de Toyota 1956!

El tema de los inventarios de la empresa será siempre diferente, cada empresa sabrá que máximos o mínimos debe de manejar, solo la condición es que el inventario este alineado al cliente ya sea interno o externo.

Luis Gerardo Inman Peraldi

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¿OPORTUNIDAD?

Hace 2 ½ años me encontré en el aeropuerto de la Cd. De México a un par de empresarios que venían de viajes de negocios, de una expo relacionada con su giro comercial y como es el “deber ser” del empresario; “buscando estar presentes en eventos como las expos” que veas a tu competencia, que veas a la tendencia, que veas las novedades, que veas oportunidades de negocios.

Los note desanimados, las cosas no eran fáciles, la competencia feroz, en fin escuchar a un empresario desanimado implica que un conjunto de acciones no van por el camino adecuado. Les sugerí que fueran a tomar consultorías con Endeavor.

Endeavor es una organización mundial la cual transforman economías de los mercados emergentes, identificando y apoyando emprendedores de alto impacto.

Los emprendedores de alto impacto tienen las mejores ideas y las proyecciones más ambiciosas. En Endeavor los ayudan a romper las barreras del éxito empresarial, les frecen asesorías estratégica de mas alto nivel les facilitan la búsqueda de capital. Los emprendedores que son certificados se convierten en ejemplos para otros, incentivan a los demás a innovar y a tomar riesgos.

Minutos después de platicar en el aeropuerto con los empresarios me di a la tarea de hacer el contacto real, enlace Endeavor- Empresarios.

¿Fue una casualidad que me encontrara con estos empresarios? ¿Fue el momento que ellos estaban desanimados? ¿Fue la oportunidad que me di como mentor de Endeavor de recomendarlos? Veamos que significa oportunidad:

Oportunidad es la circunstancia favorable o que se da en un momento adecuado u oportuno para hacer algo.

La Etimología de la palabra Oportunidad viene del latín “opportunitas”, derivada de Op (antes) y portus (puerto) o sea “delante de un puerto”, cuando estas muchos meses en el mar… en un puerto tienes la oportunidad…

Oportunidad es cuando tú tienes el poder de aprovecharla, si no no es.

En la India se enseñan las “cuatro leyes de la Espiritualidad” y va muy relacionado con el tema de oportunidad.


La primera dice:
“La persona que llega es la persona correcta” es decir, que nadie llega a nuestras vidas por casualidad, todas las personas que nos rodean, que interactúan con nosotros, están allí por algo, para hacernos aprender y avanzar en cada situación.

La segunda dice:
“Lo que sucede es la única cosa que podía haber sucedido” NADA pero NADA, absolutamente nada de lo que nos sucede en nuestras vidas podría haber sido de otra manera.

No existe el: “si hubiera hecho tal cosa… hubiera sucedido tal otra… No. Lo que paso fue lo único que pudo haber pasado, y tuvo que haber sido así para que aprendamos esa lección y sigamos adelante. Todas y cada una de las situaciones que nos suceden en nuestras vidas son perfectas, aunque nuestra mente y nuestro ego se resistan y no quieran aceptarlo.

La tercera dice:
“En cualquier momento que comience es el momento correcto”, todo comienza en el momento indicado, ni antes ni después. Cuando estemos preparados para que algo nuevo empiece en nuestras vidas, es allí cuando comenzamos.

Y la cuarta y última:

“Cuando algo termina, termina” simplemente así. Si algo termina en nuestras vidas, es para nuestra evolución, por lo tanto es medir dejarlo, seguir adelante y avanzar y a enriquecernos con esa experiencia.

Hoy después de 1½ años desde ese encuentro los empresarios Jose Irigoyen y Roberto Quintero obtuvieron el premio a los emprendedores del año.

Enhorabuena!

Luis Gerardo Inman Peraldi
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INCAPAZ SOCIEDAD PARA LAS PERSONAS DISCAPACITADAS

En México en algunos sectores todavía las personas con capacidades diferentes han llevado vidas marginadas con menos oportunidad para estudiar, para superarse, de participar y ser escuchados. Además de algunos sectores de la sociedad los ven como un problema, no les brindan la oportunidad de ser autosuficientes económicamente, y hablo específicamente del sector EMPRESARIAL. Según estadísticas en México el 10% de la población tiene discapacidad en mayor o menor grado. Persona con capacidades diferentes es:

“Es aquella que presenta una limitación física ó mental de manera permanente ó por más de 6 meses que le impide desarrollar sus actividades en forma que se considera normal para un ser humano”

Cuantos tipos de discapacidad hay:

MOTRIZ

AUDITIVA

MENTAL

VISUAL

DE LENGUAJE

¿Porque el empresario en general no acepta un discapacitado en su plantilla laboral? Es un problema cultural que tenemos que superar con educación y sensibilidad. En los Estados Unidos de Norteamérica han avanzado mucho en este sentido.

El gobierno y las instituciones han dado facilidades al empresario para la inclusión laboral. Legalmente la contratación de las personas con discapacidad es igual que para todos los trabajadores, los trabajadores con o sin discapacidad pagan las mismas cuotas al IMSS. No existe incremento alguno a las cuotas por tratarse de trabajadores con discapacidad.

El empresario pone el pero de que las instalaciones tienen que ser exageradamente adecuadas, generalmente se integra a las personas con discapacidad a una empresa que cuente con las condiciones indispensables para su desenvolvimiento laboral, como rampas, barandales, y adecuaciones en los sanitarios si se requieren estacionamiento etc. La otra incertidumbre del empresario es si las personas con capacidades diferentes tengan eficiencia en su puesto; la mayoría de las personas con capacidades diferentes al tener la oportunidad de un trabajo, lo cuidan y son más eficientes que sus compañeros mismos, hay menor rotación en la plantilla laboral, menor siniestralidad y mayor integración.

En la actualidad existen beneficios para las empresas como Fiscales, Sociales e Imagen. Existen Estímulos Fiscales a los patrones que contraten a personas con capacidades diferentes, al hacer adaptaciones a las instalaciones para facilitar el uso a las personas con capacidades diferentes. Estimulo fiscal consiste en: Deducir los ingresos acumulables, un monto equivalente al 25% del salario que sirvió de base para calcular las retenciones del ISR. Como estimulo social, las empresas incluyentes contribuyen con la sociedad, a la igualdad de oportunidades reconocidas la existencia de un universo de personas diferentes.

En Puebla entre muy pocos tenemos como empresas incluyente ganadoras del Distintivo “Gilberto Rincón Gallardo” a Babe Mink de los Señores Kuri, y Africam Safari , otorgado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Por parte de las instituciones existen oportunidades donde los adolecentes con discapacidad intelectual, autismo y trastornos de desarrollo tengan una formación integral. Como CEPAJ (Centro de Capacitación Especial para Jóvenes A.C Así como CIPAAC (Centro de Integración Psicológica y Aprendizaje de A.C y también CINIA entre otras instituciones que hacen mucho por la sociedad de personas discapacitadas.

Independientemente que el gobierno de estímulos fiscales, que se ocupe el DIF municipal de Puebla, DIF estatal, el IMSS, y los esfuerzos de STPS, por otro lado que pocas empresas sean inclusive laboralmente ¿que no falta como sociedad en general hacer algo mas por las personas con discapacidad?. ¿Es necesario que suframos un accidente para entender que es un ser discapacitado? ¿Es requisito tener un miembro de la familia para hacer algo que cambien las cosas en las leyes para ayudar a las personas con discapacidad? ¿O simplemente y sencillamente las personas capacitadas no hacemos nada al respecto?

En la discapacidad: “el problema radica en el fracaso de la sociedad y del entorno creado en el ser humano para ajustarse a las necesidades y aspiraciones de las personas con discapacidad y no en la incapacidad de dichas personas para adaptarse a los demás de la sociedad” Harlan Hahn 1993.

Luis Gerardo Inman Peraldi
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MUEBLES QUE ALGUN DIA FUERON T.V.

Un buen amigo me invito a su casa y en la sala principal vi un aparato muy grande que simulaba en su tiempo una gran e innovadora televisión, de esas de las primeras de pantalla plana pero de 1 m de ancho que salieron en los ´90 y en ese tiempo solo muy pocos la adquirieron por su alto valor, requisito también para poder disfrutar de estos modelos era atenuar la luz para que se observara mejor, la nitidez no era de lo mejor.

Al pasar los años estos aparatos se vuelven incómodos en la decoración de las casas, ya no funcionan y lo lamentable para sus dueños que no hay quien las repara y se resignan a tirarlos a la basura.

La vida útil de este

tipo de televisores fue máximo 7 años, llegaron nuevas tecnologías, hoy los aparatos de comunicación solo duran meses cuando llega su reemplazo, menos preso, más delgados, mas memoria, mas nitidez, mejor sonido y lo mejor, más barat

a en este caso la última versión IPAD 2 que presento Steve Jobs el pasado 2 de marzo.

Hoy por hoy dueño y creador de la empresa de tecnología # 1 Apple y de Pixar entre otras.

Fue nombrado por la revista Fortune como “Directivo de la década”.

Considerado por muchos, Steve Jobs como una leyenda, para otros arrogante y agresivo.

Lo que es una real

idad, por este hombre los que nos toco vivir en esta época disfrutamos de la música, las películas y los teléfonos móviles que se han transformado gracias a la visión de este hombre Norteamericano de 56 años.

Sin olvidar que también en el mundo de las computadoras con solo ver su logo nos indica, vanguardia, tecnología, diseño y status y entrar a sus tiendas refleja el buen gusto compaginados en elegancia.

Cuando Steve Job

s se presenta en público anunciando o mostrando un nuevo producto cosecha buenos resultados.

Veamos que hace:

1)Burlarse del oponente

Alguna vez fue IBM hoy es Microsoft la firma de Bill Gates que no pierde oportunidad de hacerlo.

2)Diapositivas sencillas

En sus apariciones, el Sr. Jobs utiliza diapositivas con pocas palabras para explicar el producto, nada de oraciones complejas.

3)Emocionalidad

Cuando Steve Jobs ofrece un producto lo hace con emociones y sentimientos, cuando presento su IPOD dijo que era su grano de arena para enriquecer la vida de las personas.

4)Diez minutos esenciales

El dueño de Apple no permite que el público se aburra y siempre sorprende con videos, demostraciones o la intervención de un invitado especial.

5)Ensayo constante

Las apariciones p

úblicas de Jobs no son improvisadas, por el contrario son el resultado de muchas horas de ensayo y trabajo.

6)Frases precisas y atractivas

Cuando presenta un producto, Jobs utiliza frases cortas y directas.

Cuando presento su nuevo modelo de computo ultra delgado dijo “El portátil más fino del mundo”.

7)El gran momento

En las presentaciones de Steve Jobs hay un momento único que todos comentan al día siguiente. Es una frase o característica potente que el Norteamericano sabe anunciar en el momento preciso.

Por ejemplo cuando dijo que el IPOD entraría en un bolsillo y podría almacenar hasta 1000 canciones.

No son conclusiones de su persona ni de su personalidad, solo es como presente sus productos y lo hace espectacular!

Luis Gerardo Inman Peraldi

05/04/2011

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