Conforme crece la empresa, crecen
los problemas; no del todo cierto pero suele suceder si el crecer se da sin
orden, sin planeación.
En el ámbito de los negocios se
dice: “Crecer, duele”
Paralelamente con el crecimiento
de una PYME también crece el número de colaboradores. Una buena práctica del
empresario es cuidar que los trabajadores estén “sanos” y va desde que en las
condiciones de trabajo no existan riesgos que afecten la salud de los
empleados; y si los hay, que estos riesgos estén identificados y que la
comisión mixta de seguridad e higiene los tenga presentes, capacite al personal
y si en caso de que ese riesgo se convierta en un accidente dentro de la
empresa sepas qué hacer y cómo ayudar al accidentado mientras llega la ambulancia
o el doctor.
Ante situaciones como esta es
conveniente contar con un Servicio Médico, esto es independiente del servicio
que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este Servicio Médico
alternativo puede ser de mucho beneficio tanto para el colaborador como para el
empresario.
Razones por las cuales tener un
Servicio Médico Particular.
·
Atención más rápida y efectiva
·
Recuperación del enfermo o accidentado en menor
tiempo
·
Estadísticas de consulta por mes, accidentes
frecuentes, etc.
·
Atención por médicos especialistas
·
El Servicio incluye también a los familiares de
los trabajadores
·
Capacitación por medio de talleres como
o
No consumo de drogas, tabaco o alcohol
o
Alimentación sana
o
Disminución de Ansiedad
o
Como erradicar el Mobbing (Acoso Laboral)
La principal razón para tener un
Servicio Médico Alternativo es la prevención, desde hacer un historial médico a
cada colaborador, constantemente y desde el inicio laboral, hacer un chequeo 2
o 3 veces por año.
Sra. y Sr. Empresario, reconozco
que esto es una inversión adicional, pero vale la pena. Si su empresa es
pequeña, haga un convenio con un amigo Doctor que lo apoye y cuando ya sea más
grande entonces ya contrate Servicios Médicos más estructurados.
http://hazloahoratumismo.blogspot.com.co/
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