¡PACTO DE TRABAJAR EN VACACIONES!

Llego el verano y llegaron las vacaciones para los estudiantes en todos los niveles.

Para unos salir de vacaciones es levantarse tarde, si hay posibilidad de salir fuera para ver a familiares, y si hay más posibilidades económicas salir efectivamente de vacaciones “a vacacionar”, inclusive los mandan a cursos de verano.

Para otros salir de vacaciones es irse a trabajar a la empresa familiar, generalmente son adolescentes que tienen un familiar o amigo del papa que hacen un “Pacto de trabajar” solo en vacaciones. Los puestos no son de responsabilidad alta y el pago es ligeramente inferior a los propios trabajadores que están tiempo completo en el mejor de los casos, en otros el trabajo se vuelve obligación sin remuneración, es por ayudar o apoyar a la familia, esta experiencia es valiosa y las circunstancias para el adolescente cambia radicalmente en algunos aspectos:

·         Su Jefe o Autoridad ya no es el maestro (a)

·         La edad de sus compañeros de trabajo son mayores que sus compañeros de la escuela.

·         El horario es todo un reto, aguantar la jornada de 8 horas, se puede pactar media jornada.

·         Aprender cosas en el la Escuela no viene en los libros, en el trabajo de temporada se aprende a “Trabajar en Equipo”.

El aceptar a un adolescente o joven a trabajar en vacaciones implica por el empleador lo siguiente:

·         Explicar bien que consiste el trabajo lo que “si” y lo que no se debe hacer.

·         Si habrá un sueldo, determinar la “Cantidad Pactada”.

·         No poner en ningún tipo de riesgo, por ejemplo: cargar cosas pesadas, trabajo en altura, manejo de sustancias peligrosas, etc.

Esta colaboración va con el enfoque de trabajo eventual, trabajo por un periodo corto, periodo por vacaciones, trabajo con un inicio y un fin, y precisamente al final que el adolescente o joven retome sus estudios y obviamente como empresario me sumo y apoyo a las acciones que se dan en el programa de prevención del trabajo infantil.

Retomando el tema, considero que es una gran oportunidad para los papas dejar o permitir que su hija o hijo (previa visita donde y con quien va a trabajar) trabaje en un periodo corto dentro de sus vacaciones. Esto dará como resultado que el Adolescente/Joven le sirva como adaptación al cambio, despierta una actitud por el servicio, percibir la cultura laboral, que tarde o temprano tendrá que conocerla de cerca y vivirla en su momento.

Lo valioso y lo trascendente es que el adolescente/joven “Aprenda a Trabajar”.

Valoro mucho a los Papas que los dejan trabajar en la etapa de la adolescencia y juventud a sus hijos en los periodos vacacionales.

Luis Gerardo Inman Peraldi

27/07/2015