Sin lugar a dudas este año 2016
fue complicado, un tanto incierto y con pocas esperanzas a mejorar para el
próximo año en el ámbito empresarial. Estos son factores externos que poco o
nada podemos controlar, lo que si podemos hacer los empresarios es una mejora
continua de manera interna para mejorar el clima laboral.
¿Qué es el clima laboral? Es el
ambiente en el que se desarrolla el trabajo cotidiano de una empresa o
institución, a mejor clima laboral, mejor será la satisfacción de los
colaboradores y por lo tanto en la productividad.
Ahora si en la ecuación está tener una mayor productividad con un buen
clima laboral, el resultado será de éxito en la empresa. Esta herramienta debe
de instrumentarse desde el departamento de desarrollo humano y será
responsabilidad directa de la alta dirección.
El clima laboral es todo un tema
mi querido lector, esta colaboración no alcanzará para abordarlo a profundidad,
sin embargo los empresarios podemos ayudar en otra sinergia al respecto.
El trabajo debe ser divertido.
Ejemplo cuando es cumpleaños de
un colaborador, deberá anunciarse en el órgano informativo de la empresa a
principio del mes y si tiene una pantalla no dude en felicitarlo para que toda
la empresa se entere y en un espacio dentro de la jornada, juntar al personal
para poder felicitarlo.
La música es muy importante, ya
que está comprobado que el cerebro trabaja mejor, ayuda a relajarse y da una
buena imagen a los visitantes externos, en cuestión de escuchar música será para
todos y que sea estimulante, con un nivel adecuado de volumen.
Es una realidad que pasamos mucho
tiempo en nuestro trabajo, a veces más que en nuestra casa. Así que hagámoslo
de forma positiva, alegre y optimista.
Qué difícil es mantener una
relación cordial entre los diferentes departamentos, que si Fulano no le habla
a Zutano, que si al llegar no saludan, que deja el lugar del café todo tirado,
etcétera. Hoy más que nunca Sr. Director o Jefe de Departamento, los mejores
ambientes se logran con una buena comunicación entre los colaboradores; el
compañerismo, el trabajo en equipo es ingrediente fundamental.
En el trabajo difícilmente se
encuentran tus mejores amigos, mejor vive tu trabajo con orgullo y trata a los
clientes internos y externos con un compromiso total.
“Si no te diviertes, rara vez
produces algo efectivo” David Ogilvy.
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