Las tecnologías de la Información
(TI) son ya un tema cotidiano en nuestra vida; en las empresas simplemente
hacen que las operaciones, procesos, programas, aplicaciones, tengan más
control, que sea más rápido, ayudan a tener más información general de la
empresa y si deseas a detalle podrás tener el detalle del detalle.
Existen millones de aplicaciones
para todo lo que tú desees. Como ejemplo cito el control de entrada y salida
del personal que labora en una empresa. Este control es básico para el Departamento
de Recursos Humanos, que desde mi punto de vista será mejor denominarlo
Departamento de Desarrollo Humano.
El control de la entrada y salida
del personal se estableció desde hace cientos de años en papel, con una pluma
para poner su firma, frente a una persona (con un reloj en la pared cuando
existió desconfianza). Nunca faltaba el
deshonesto que firmaba por otro, o el personal asignado que se hacía de la
vista gorda.
En el siglo pasado se inventó el “reloj
checador”, junto a un tarjetero; cada
colaborador tenía una tarjeta en un casillero asignado y numerado, ponía la
tarjeta, presionaba el reloj e imprimía la hora y el día ya sea de la entrada o
salida.
Se fue perfeccionando el reloj
checador con los años, ya sin presionar, tan solo al introducir la tarjeta hacía la misma
función. Básicamente su funcionamiento era electromecánico.
Con la entrada digital, cada
colaborador en una PC normal con un programa tecleaba su número. También, se
hizo presente el deshonesto que tecleaba el número de su compañero que no
asistía.
En un paso más tecnológico, llegó
la tarjeta de proximidad, que con solo pasarla bajo un lector era suficiente,
obviamente la tarjeta tenía la foto del empleado.
Otros modelos de relojes
checadores introdujeron una pantalla para identificar huellas dactilares. Cada
vez más sofisticados estos aparatos, hoy los comercializan con un lector de
cara ya que en algunos centros de trabajo en donde los colaboradores hacen
trabajo pesado, sus huellas dactilares no son fáciles de leer.
Mi querido lector, hace 30 años
estas lecturas de cara solo se veían en las películas de James Bond.
Hoy en día, también hay relojes
checadores lectores del Iris del Ojo.
¿Cómo nos imaginamos los
controladores de acceso al personal en el 2025?
Seguramente no solo registrarán
la hora y el día, directo a nómina como lo es hoy en día. Seguramente desde un
lector lejano o cámara desde que antes de que ingrese al trabajador registrará:
·
Temperatura corporal
·
Contenido de Alcohol en su sangre
·
Si consumió algún tipo de droga
·
Si el colaborador viene ya desayunado
·
Si llega triste, alterado, disgustado o
tranquilo
·
Y ojalá detectara, si llega con actitud
Maravillosa tecnología, que nos
espera
Sra. y Sr. Empresario, el punto de esta
colaboración es transmitir que las Tecnologías de la Información avanzan cada
día, si no caminamos junto a ellas, ¡No nos espera!
Me pareció muy interesante este blog, es muy cierto que hoy en día la tecnología está en todo, hasta en los checadores de trabajo. Es impresionante como van evolucionado las cosas y estas a la par de las nuevas herramientas digitales.
ResponderEliminarComo bien lo dices," estas van caminando y no nos esperan". Hoy en día hay que mantenerse actualizado en todo, no quedá más que ir al ritmo de la tecnología.