En mis primeros años de empresario, omití algunos procedimientos, como el de la inducción de personal, quizá porque tenía muy pocos empleados y realmente por no tener profesionalizado un departamento de Capital Humano y para ser sincero, no había departamento, yo contrataba y así como llegaba el personal, les daba indicaciones sobre sus actividades, horarios, prestaciones y ¡a trabajar!
Hace algunos años tuve la oportunidad de platicar ampliamente de temas empresariales con un empresario Holandés, tratamos tantos temas interesantes, el que más recuerdo, y con el que quede sorprendido fue cuando tocamos el tema laboral, todo lo relacionado con el personal que trabaja en la empresa. Recuerdo que le pregunte desde cómo le hacía con su personal para que fuera eficiente, cuánto ganaban, cómo estaba el tema de las prestaciones, vacaciones, aguinaldo, días no laborables etc. etc. Y realmente su respuesta me sorprendió y desde entonces no se me olvidan estas palabras: ustedes los latinos se enamoran o tienen mucho apego por el negocio, son muy románticos, se enamoran del personal, se apegan al modelo de negocio, al lugar físico, hasta el nombre de la compañía.
Que interesante es observar los juegos olímpicos, desde la etapa de cómo se prepara el país sede, la infraestructura, organización y ser anfitrión de los atletas de alto rendimiento que esperan 4 años para demostrar quién es el número uno del mundo.
¿Qué
es un atleta de alto rendimiento? Es aquel atleta que debe de tener talento,
dedicación diaria a la práctica deportiva, debe tener un programa de
entrenamiento físico, técnico, táctico y psicológico; un atleta de alto
rendimiento debe saber cómo controlar, entre otras cosas, el estrés, ansiedad,
miedo y fracaso.
Además
de participar en una o varios olimpiadas, entre las grandes retribuciones de
ser un deportista de alto rendimiento es tener el honor de representar a su
país.
En
general, la formación de un deportista de alto rendimiento comienza en edades
tempranas antes de los 10 años. Existen
excepciones como en China donde los gimnastas empiezan su preparación en
centros especializados de detección de talentos a los 4 años.
Cualidades de los deportistas olímpicos:
Al describir un atleta de alto rendimiento y al observar sus cualidades, podemos ver también en los emprendedores y/o empresarios comparten las mismas cualidades:
Mi Empresario exitoso, ¡sin duda tenemos el ADN para ser Empresario de alto rendimiento!
¿Tú compartes estas cualidades?
Existen 3 tipos de estilos para manejar una MIPYME:
Me refiero a actualización en todas las áreas dentro de la empresa, en especial al departamento de mercadotecnia, que es el que más cambios ha tenido Post-Pandemia, porque son quienes deben enfocarse en construir más vínculos para que los consumidores conecten con los productos y servicios que ofrecemos.
Japón es un país milenario situado en Asia con una superficie de 377,970 km (casi una quinta parte de la superficie de México) con una población de 126 millones de personas. Su capital es Tokio y su moneda yenes japoneses, Japón es la tercera Economía del Mundo por volumen de PIB.
Una de las principales acciones que debemos reconocer, son los errores que hemos cometido en el transcurso de la vida empresarial.
Ese fue el tema central dentro del lanzamiento de la nueva imagen de Marketing Clan, al cual me invitaron como ponente, precisamente para hablar de los errores cometidos, ante la tribu de la industria del MKT. La narrativa de MKT CLAN es: “nosotros no amamos el Mkt, lo vivimos”
