¿Recuerdas cómo fue tu primer día de trabajo?

En mis primeros años de empresario, omití algunos procedimientos, como el de la inducción de personal, quizá porque tenía muy pocos empleados y realmente por no tener profesionalizado un departamento de Capital Humano y para ser sincero, no había departamento, yo contrataba y así como llegaba el personal, les daba indicaciones sobre sus actividades, horarios, prestaciones y ¡a trabajar!

Utiliza los servicios profesionales para contratar personal directivo.

 

Hace algunos años tuve la oportunidad de platicar ampliamente de temas empresariales con un empresario Holandés, tratamos tantos temas interesantes, el que más recuerdo, y con el que quede sorprendido fue cuando tocamos el tema laboral, todo lo relacionado con el personal que trabaja en la empresa. Recuerdo que le pregunte desde cómo le hacía con su personal para que fuera eficiente, cuánto ganaban, cómo estaba el tema de las prestaciones, vacaciones, aguinaldo, días no laborables etc. etc. Y realmente su respuesta me sorprendió y desde entonces no se me olvidan estas palabras: ustedes los latinos se enamoran o tienen mucho apego por el negocio, son muy románticos, se enamoran del personal, se apegan al modelo de negocio, al lugar físico, hasta el nombre de la compañía.

Visualizar como quieres darte a conocer.

Que emocionante es al inicio de una empresa, ponerle el nombre; porque está relacionado con los sueños del emprendedor, de cómo se verá el nombre del negocio, de cómo se va a dar a conocer y obviamente cómo va a crecer en el sentido que con el paso del tiempo se va a repetir miles y miles de veces con todo lo relacionado a la empresa: cliente interno, cliente externo, proveedores y audiencia en general.

Empresario de alto rendimiento.

 

Que interesante es observar los juegos olímpicos, desde la etapa de cómo se prepara el país sede, la infraestructura, organización y ser anfitrión de los atletas de alto rendimiento que esperan 4 años para demostrar quién es el número uno del mundo.

¿Qué es un atleta de alto rendimiento? Es aquel atleta que debe de tener talento, dedicación diaria a la práctica deportiva, debe tener un programa de entrenamiento físico, técnico, táctico y psicológico; un atleta de alto rendimiento debe saber cómo controlar, entre otras cosas, el estrés, ansiedad, miedo y fracaso.

Además de participar en una o varios olimpiadas, entre las grandes retribuciones de ser un deportista de alto rendimiento es tener el honor de representar a su país.

En general, la formación de un deportista de alto rendimiento comienza en edades tempranas  antes de los 10 años. Existen excepciones como en China donde los gimnastas empiezan su preparación en centros especializados de detección de talentos a los 4 años.

 Cualidades de los deportistas olímpicos:

• Competitividad: Competir de forma leal y sana para superar sus límites y enfrentarse a los mejores su categoría.
• Tolerancia a la frustración: Pueden equivocarse, fallar una y otra vez siguiendo adelante sin importar la frustración que puedan llegar a sentir por sus errores.
• Concentración, enfoque y control: Tres acciones que pueden ser determinantes para ganar una competencia.
• Pasión: Todos los días por la mañana salen con dedicación y empeño, aman lo que hacen.
• Trabajo en equipo: para generar oportunidades.

Al describir un atleta de alto rendimiento y al observar sus cualidades, podemos ver también en los emprendedores y/o empresarios comparten las mismas cualidades:

• Competitividad Empresarial: Es la clave para que una empresa pueda producir y vender productos/ servicios al menor costo con calidad.
• Tolerancia a la frustración: Es la expresión máxima para el área comercial, los vendedores van por el sí, el no ya lo tienen.
• Concentración, enfoque y control: Si un Empresario no lleva a cabo su planeación estratégica cumpliendo con sus objetivos se puede desenfocar y perder el control del negocio.
• Pasión: Es lo que mueve todos los días a un empresario, lo lleva en la sangre y lo manifiesta a todo el equipo.

Mi Empresario exitoso, ¡sin duda tenemos el ADN para ser Empresario de alto rendimiento!

¿Tú compartes estas cualidades?