LIDERR

¿Qué es ser Líderr?

6 características que los líderes comparten:

• Lucha
• Independencia
• Desarrollo personal
• Entusiasmo
• Respeto
• Responsabilidad

L = Lucha

• La lucha se encuentra en aquellas personas que trabajan por sus objetivos hasta alcanzarlos.

• La lucha es algo interno… Un luchador es admirado por su fortaleza interna.

I = Independencia

• Para ser independiente, es necesario visualizar nuestro pasado, presente y futuro y colocarlos en nuestras manos.

• Ser independientes nos ayudara a buscar nuestras metas y simplemente aprovechar tus debilidades y convertirlas en fortalezas.

D = Desarrollo Personal

• Es crecer, superarse, ser diferente en lo personal, social, profesional, cultural, económico y espiritual.

“Hay una ley de vida que afirma que debes crecer ó, en caso contrario, pagar más por seguir siendo el mismo”. Norman Mailer (1923-2007)

E = Entusiasmo

¿Qué es el entusiasmo?

Es una palabra griega y su significado es “tener un Dios dentro de sí”.

• Hay quienes confunden a una persona entusiasta con alguien optimista; si bien ambos seres confían en que algo bueno pasara, la diferencia principal es que, el entusiasta actúa.

R = Respeto

• El respeto es una característica bidireccional.

• Cuando una persona es respetuosa tiene mayores posibilidades de mejorar su relación con los demás, el respeto a las creencias religiosas, actitudes, decisiones, ideologías, capacidades, diferencias físicas o morales entre otras, es lo que se basa en una relación genuina y positiva con los demás.

R = Responsabilidad

• Es un valor, pero más allá de eso, es una habilidad, una virtud que se desarrolla mediante la práctica, una persona que pretende ser responsable, requiere de perseverancia y firmeza para conseguirlo.

“LA FUNCIÓN DEL LIDERAZGO ES PRODUCIR MÁS LIDERES, NO MÁS SEGUIDORES”

Ralph Nader

Luis Gerardo Inman Peraldi

31/07/2012